Change Management und Coaching

Viele Unternehmen stehen heute vor bzw. mitten in tiefgreifenden Veränderungsprozessen. Dahinter steht zum Beispiel eine strategische Neuausrichtung, eine Reorganisation, Prozessoptimierungen oder die Einführung neuer IT Systeme.

Die Veränderungsfähigkeit eines Unternehmens ist längst zu einem bedeutenden Erfolgsfaktor geworden. Der Mensch hängt jedoch am „Status quo“ und steht Veränderungen skeptisch gegenüber. Veränderungen bringen immer Irritation, Verunsicherung und Ängste mit sich und können als Gefahren und Risiken wahrgenommen werden. Sich daraus entwickelnde Widerstände, Konflikte und Krisen sind normale und unvermeidliche Begleiterscheinungen. Sie können in jedem Veränderungsprozess auftauchen und bedürfen eines professionellen Umgangs.

Change Management gestaltet und steuert den Veränderungsprozess so, dass das Unternehmen und seine Mitarbeitenden die Umsetzung erfolgreich und nachhaltig bewältigen können. Das Know-how, die Motivation, die Leistungsbereitschaft und die Handlungsfähigkeit der Mitarbeitenden werden gestärkt und garantieren den Erfolg des Vorhabens.

AXAS unterstützt Sie umfassend in Change Management Prozessen gemäß Ihren individuellen Bedürfnissen. Aufgrund einer Diagnose Ihres Veränderungsvorhabens entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Change-Strategie, passende Massnahmen und einen Umsetzungsplan, welcher in das Gesamtprojekt eingebettet ist. Mit geeigneten Instrumenten und Methoden bewältigen wir die spezifische, emotionale Dynamik von Change-Projekten und unterstützen Sie bei der Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und deren Umsetzung. Zudem beraten und coachen wir Führungspersonen, Entscheidungsträger und Projektleiter in anspruchsvollen Veränderungsprozessen.

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